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1、用研/商业分析等岗如何高效通过面试?——来自面试官和面试者的建议
形象和行业匹配：面试美妆行业，总要化个精致妆，面试服饰类目，总要在穿着上显得很会搭配，面试旅行、户外、体育行业，总要充满活力。 气场：平等自信、淡定从容。 说话说到点子上：有逻辑，总分总，结束时点题。 超出预期：总是比面试官要的多想一步。 素质：从一进公司开始，每个人都可能是考官。
人岗匹配？不存在！岗位盲盒说了算 我们找工作，也许谈不上过五关斩六将，但是最基本的一面二面的流程还是要走的，最重要的是面试官需要根据岗位要求来匹配，***是否是企业需要的人才。这家企业就很神奇了，盲盒岗位的形式，就像抽奖似的，抽到什么就是什么岗位。
根据企业项目设计流程进行小组实战演练，结合5W1H分析***、竞品分析、用户体验地图、SWOT分析***等用研方***进行项目制作，不仅要有视觉层级展现，还要从商业角度出发，掌握如何保障设计方案的可用性和易用性，提高设计产出的专业度，更贴合岗位需求，向一线设计师靠拢，课程增加方***论的实战性，接受程度高。
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