大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于2018公司年会策划方案的问题,于是小编就整理了1个相关介绍2018公司年会策划方案的解答,让我们一起看看吧。
1、部门年会策划方案?
策划方案是一个详细的**,用于确保年会活动的顺利进行和取得预期效果。以下是一个简单的部门年会策划方案模板,您可以根据实际情况进行调整和补充:
1. 确定年会目标:
- 总结过去一年的工作成果和经验教训
- 表彰优秀员工,提高团队凝聚力
- 展望未来,明确新的一年的工作目标和方向
2. 确定年会主题:
- 选择一个与部门工作相关且富有激励性的主题,如“共创辉煌”、“砥砺前行”等
3. 确定年会时间:
- 选择一个适当的时间,确保大部分员工都能参加,如周末或者工作日的下午
4. 确定年会地点:
- 选择一个交通便利、设施齐全的场地,如酒店会议室、公司内部活动室等
5. 确定参会人员:
- 明确参加年会的部门员工、领导、特邀嘉宾等
6. 策划年会流程:
- 开场致辞:由公司领导或部门负责人发表讲话,总结过去一年的工作,展望新的一年
- 表彰环节:表彰优秀员工,包括优秀个人、优秀团队等
- 节目表演:安排员工表演节目,增加年会的趣味性和互动性
- 晚宴环节:安排丰盛的晚宴,让员工放松交流,增进团队凝聚力
7. 布置会场:
- 设计会场布置,包括背景板、横幅、桌椅摆放等
- 准备礼品和奖品,以用于抽奖或表彰优秀员工
8. 人员分工:
- 明确各部门人员在年会的职责,如接待、主持、摄影、音响等
9. 预算和经费:
- 制定年会预算,包括场地租赁、餐饮费用、礼品奖品等
10. 策划宣传和邀请:
- 制作年会宣传材料,如海报、邀请函等
- 发送邀请函给参会人员,并确认他们的出席
11. 彩排和检查:
- 在年会前进行彩排,确保节目表演的顺利进行
- 检查会场设施和设备,确保年会当天一切就绪
12. 年会后续工作:
- 收集年会反馈,总结经验和不足
- 对优秀员工进行表彰和奖励
以上是一个基本的部门年会策划方案,您可以根据实际情况进行调整和补充。希望对您有所帮助!
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